Nos services de nutrition en entreprise, une valeur sûre
Nos nutritionnistes aident les PME canadiennes à offrir une expérience-employé extraordinaire à travers des conférences et ateliers qui dynamisent vos équipes de travail.
Nos services corporatifs en nutrition sont adaptés et testés pour dépasser les attentes de vos employés
À travers notre vaste expérience, nous avons créé pour vous un éventail de services adaptés aux besoins et intérêts des employés:
- Des conférences en santé et nutrition de sujets pratiques, plaisants et variés, de 45 à 90 minutes.
- Des ateliers culinaires conçus de façon dynamique et enrichissante pour vos pause-café ou vos 5 à 7 virtuels
- Des blocs de consultations individuelles avec nutritionniste pour supporter chaque personne de manière personnalisée, pour lesquels leur sont émis des reçus d’assurance pour le remboursement des frais.
- Des défis nutrition envoyés périodiquement pour garder la motivation à bien manger dans le plaisir !
- Un programme de ristourne et à bas coût sur adhésion à notre Programme FIT, qui inclut une panoplie d'entraînement virtuels, des recettes adaptés aux objectifs de vos employés, des conseils nutrition en vidéo, et plus de 300$ de rabais sur une sélection de produits bien-être.
- Une choix de programmes thématiques sur 6 mois sur la santé mentale, sur le stress, sur un mode de vie actif et/ou sur l'alimentation consciente et intuitive pour un maintient long-terme de la santé.
- Vous ne trouvez pas ce que vous souhaitez dans notre liste? Pas de soucis, on vous crée un programme sur mesure selon vos attentes.
Attraction et rétention des travailleurs
Les nouvelles générations de travailleurs sur le marché ne recherchent plus seulement des défis à relever, mais également des employeurs plus écoresponsables, plus humains et qui contribuent socialement. Alors que 38% des travailleurs de moins de 40 ans pensent à changer d’emploi [1], il est d’intérêt d’améliorer son pouvoir de rétention en ressortant du lot grâce à une expérience-employé extraordinaire!
Enrichissement de la cohésion des équipes
Les activités interactives organisées au travail favorisent les échanges et renforcent les liens entre collègues. La cohésion est importante pour vos niveaux de productivité et particulièrement lorsque les postes sont en satellite. Bâtissez une équipe plus forte et qui voudra continuer de travailler ensemble.
Maintien du capital santé
La nutrition est un pilier indéniable de la santé et un sujet populaire qui capte l’intérêt. Préservez le capital santé de vos employés grâce à des conseils personnalisés des vrais experts de l’alimentation.
Comment choisir les conférences qui seront réellement bénéfiques pour vos travailleurs?
Alors que 38% des employés de moins de 40 ans pensent à changer de carrière [1], une bonne manière de les retenir est de les écouter. Leurs préoccupations actuelles sont:
- La santé mentale et la gestion du stress: 40% de la masse salariale souffre de problématique de santé mentale [1] et 47% se sent exténué [3] durant une journée de travail typique.
- La gestion du poids: 2 personnes sur 5 admettent avoir pris du poids durant la dernière année et demie. [4] Les nutritionnistes sont les professionnels-experts pour comprendre la complexité de la gestion du poids et de ses implications psychologiques et sociales.
- La responsabilité sociale: Les entreprises qui s’engagent socialement à prendre des décisions plus écologiques ont un meilleur pouvoir d’attraction et d’engagement en retour. Réduisez le coût associé au roulement du personnel et contribuez à la bonne cause pour que la santé de votre entreprise ait des retombées positives sur la santé de la planète!
Contactez nous au services@equipenutrition.ca dès maintenant pour obtenir plus de détails et adapter une soumission sur-mesure!
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Références :
- Daniel Dufour, Chef de produits, prévention et gestion des invalidités chez Desjardins Assurances (Conférence Dialogue sur l’Humanisation des soins présentée le 30 SEPT 2021)
- Sondage mené par Environics en septembre 2020 ayant recueilli 1514 réponses de la part des travailleurs Canadiens (https://www.dialogue.co/canadian-attitudes-on-healthcare-and-telemedici…)
- Sondage mené par Microsoft auprès de ses 31 000 employés (https://www.microsoft.com/en-us/worklab/work-trend-index/hybrid-work)
- Sondage de l’Université Dalhousie de la Nouvelle-Écosse paru en AVR 2021 (https://www.dal.ca/sites/agri-food/research/covid-19-well-being.html)
